г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Общественное мнение и социальные конфликты: профессиональный подход

Общественное мнение и социальные конфликты: профессиональный подход

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» продолжает работу над проектом «Проведение мероприятий по повышению социальной привлекательности территорий, уровня социального оптимизма, патриотизма и толерантности граждан», реализуемого в рамках государственного социального заказа ГУ «Управление внутренней политики ВКО».

В рамках проекта 26-27 октября 2011г. в г. Усть-Каменогорск в здании Центральной библиотечной системы тренерами СКФ «ЗУБР» были проведены семинары-тренинги по темам «Применение технологий формирования общественного мнения» и «Регулирование социальных конфликтов».  К участию в семинарах были приглашены 30 представителей районных и городских органов власти, в том числе отделов внутренней политики г.Семей, г.Курчатов, г.Риддер, Бескарагайского, Аягозского и Шемонаихинского районов, неправительственные организации, СМИ.

В рамках семинара-тренинга «Применение технологий формирования общественного мнения» участники смогли обсудить базовые характеристики, понятие и структуру общественного мнения, рассмотреть различные технологии формирования общественного мнения, в том числе отличительные особенности пропаганды, PR и социальной рекламы, уровни, формы и методы формирования общественного мнения, принципы работы с целевой группой, барьеры и «подводные камни», с которыми могут столкнуться участники при работе с различными целевыми группами.

Семинар-тренинг был насыщен практическими заданиями, предполагавшими, в том числе, непосредственную работу «в поле» по изучению общественного мнения.  Участники делились впечатлениями, анализировали имеющийся и вновь приобретенный опыт.  Одним из важнейших результатов семинара-тренинга стало понимание того, насколько сложен процесс формирования и управления общественным мнением, насколько профессиональной должна быть работа.

Основными вопросами семинара-тренинга «Регулирование социальных конфликтов» стали следующие: понятие и типы социальных конфликтов, особенности социальных конфликтов в различных сферах, функции и «творческая» сила конфликта в развитии общества, структура и ключевая «формула» социального конфликта.

Участники получили навыки управления и регулирования социальных конфликтов, на практических примерах смогли изучить динамику социального конфликта (внешние и внутренние условия, причины возникновения, движущие силы и фазы развития социальных конфликтов).  Особенно «жаркими» были дискуссии по анализу социальных конфликтов, возникающих в нашей стране. 

Участники были едины во мнении о том, что только профессиональный подход к управлению социальными конфликтами позволит грамотно их регулировать и разрешать, а также предотвращать и прогнозировать возможные последствия, чтобы не допустить серьезных социальных потрясений в стране. Чем больше в этой сфере будет профессиональных кадров, тем стабильнее будет наша жизнь, тем увереннее мы будем смотреть в будущее.

 

140

Related Post

Социальная выплата по случаю потери работыСоциальная выплата по случаю потери работы

Право на социальную выплату по случаю потери работы возникает со дня регистрации участника Системы обязательного социального страхования в качестве безработного Размер социальной выплаты определяется путем умножения: *Среднемесячного размера дохода (за

Оценка экономического вклада волонтёрской деятельностиОценка экономического вклада волонтёрской деятельности

В каждой стране волонтёрство развивается по-разному. В современном Казахстане волонтерство ассоциируется чаще всего с деятельностью общественных организаций. Совершенно разные возрастные категории людей вовлечены в эту общественно полезную работу, но, к

Особенности реализации трудовых прав женщин в различных жизненных ситуацияхОсобенности реализации трудовых прав женщин в различных жизненных ситуациях

СКФ «ЗУБР» продолжает работу над проектом «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений» при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив. В рамках данной статьи предлагаем Вам ознакомится с кратким обзором