г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости ИССЛЕДОВАНИЯ И АНАЛИТИКА: ПРОСТО О СЛОЖНОМ

ИССЛЕДОВАНИЯ И АНАЛИТИКА: ПРОСТО О СЛОЖНОМ

Казахстан находится на пороге нового исторического достижения – вхождение в 50 наиболее конкурентоспособных стран мира. Одним из условий достижения этой цели является развитие человеческого потенциала.  

Особая роль отводится молодежи как стратегически важному ресурсу стабильного развития страны и достижения заявленного уровня на мировой арене.

Именно молодежь должна стать «генератором» креативных идей и инновационных подходов. Именно в молодежной среде должны «рождаться» прорывные проекты. Все это могут сделать только люди, умеющие гибко мыслить, глубоко анализировать и на основе лучшего опыта создавать нечто новое – молодые исследователи и аналитики.

Но на сегодняшний день молодые специалисты сталкиваются в своей работе с некоторыми трудностями, такими как дефицит обучающих и консультационных мероприятий по актуальным вопросам организации и методического обеспечения исследовательско-аналитической работы, недостаток методических пособий, подготовленных практиками и написанных доступным для молодежи языком. Нельзя не отметить, что это не лучшим образом сказывается на качестве проводимых молодежными организациями и молодыми исследователями аналитических работ.

Именно с целью повышения эффективности исследовательско-аналитической работы в сфере реализации молодежной политики, улучшения качества исследовательских услуг молодежных организаций и молодых исследователей Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» в рамках государственного социального заказа Департамента молодежной политики Министерства образования и науки Республики Казахстан реализует проект по организации социальной службы для молодежи – ресурсный исследовательско-аналитический центр в ВКО.

В рамках работы центра 21 сентября 2011 года на базе отдыха «Алтайские Альпы» Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» провел семинар «Исследования и аналитика: курс «молодого бойца».

Семинар проходил в довольно оживленной обстановке.  Тренеры-консультанты на практических примерах демонстрировали молодежным активистам логику исследований, секреты написания программ и многие другие тонкости «плаваний» по территории исследовательского мира.

Участники в ходе жарких дискуссий на себе испытали все «прелести» тяжелого умственного труда, попробовали себя в качестве экспертов, поговорили о «подводных камнях» исследовательской работы. Горящие глаза, споры над заданиями, упорные доказательства своих точек зрения, ловушки тренеров – все это позволило участникам получить ответы на многие вопросы, которые имелись, и сформулировать новые задачи, чтобы двигаться дальше.

Ресурсный центр продолжает свою работу. Готовятся методические материалы для молодых исследователей и аналитиков, ведется областное социологическое исследование, еще запланированы семинары, тренинги, лекции, консультации.

Все, кто заинтересован в работе центра могут обратиться за материалами и консультацией по электронной почте zubr@ukg.kz, или телефону: 8 (7232) 26-22-20, 57-83-74.

 

19

Related Post

В городах Усть-Каменогорск и Семей прошли семинарыВ городах Усть-Каменогорск и Семей прошли семинары

В городах Усть-Каменогорск и Семей 2 и 6 октября прошли семинары «Ключевые навыки для трудоустройства» в рамках проекта «Реализация комплекса мер по системной работе со студентами вузов, трудоустройству и адаптации

Қазақстанның әлеуметтік-экономикалық дамуына КЕҰ-ның қосқан үлесі: есептеуге бола ма?Қазақстанның әлеуметтік-экономикалық дамуына КЕҰ-ның қосқан үлесі: есептеуге бола ма?

Қазақстанда демократиялық үдерістердің дамуымен бірге азаматтық қоғамның да, оның ішінде коммерциялық емес ұйымдардың (КЕҰ) рөлі артып келеді. КЕҰ-ның  халықтың өмір сүру сапасын жақсартуға елеулі үлес қосатыны жөнінде қазіргі кезде көп

Семинар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактикаСеминар-тренинг УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: стратегия и тактика

Дата проведения:  22 января 2015 года   Семинар предназначен дляруководителей предприятий, заместителей руководителя, начальников подразделений   Цели семинара: Оценить сильные и слабые стороны существующей в компании системы продаж и сформировать