г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Стандартам услуг НПО быть…

Стандартам услуг НПО быть…

     
     Около месяца назад началось активное обсуждение темы разработки стандартов услуг НПО, оказываемых по государственному социальному заказу. В разных форматах – Мастерские, Экспертная группа, офф-лайн и он-лайн обсуждение, с разным составом участников все желающие имели возможность познакомиться с проектами стандартов, дать свои рекомендации.
      Итогом первой волны жарких дискуссий вокруг самой идеи стандартизации и того, что должно быть отражено в стандартах, стала Стратегическая сессия «Услуги казахстанских НПО – стандарт качества», состоявшаяся 31 июля в г.Астана.
      Специалистами Консалтинг-Центра «ЗУБР» были представлены проекты стандартов 6-ти видов услуг НПО, разработанных в рамках государственного социального заказа Министерства культуры и спорта Республики Казахстан.
      Формат Стратегической сессии, несмотря на довольно большое количество участников – порядка 50 человек – предполагал интерактивное обсуждение как содержания стандартов, так и тех условий, возможностей и угроз, которые могут возникнуть в ходе внедрения стандартов в практику работы. Все участники, включая представителей НПО столицы и регионов, государственных органов республиканского уровня, международных организаций, активно включились в обсуждение. 
      Мнения звучали разные, каждое положение стандартов пропускалось через «призму опыта» участников, обсуждались разные сценарии возможного развития событий при реализации положений стандартов на практике. Было место и оптимистическим прогнозам и здоровому пессимизму – все новое, требующее изменений, всегда встречает определенное сопротивление. В итоге участники Стратегической сессии не только наработали солидный пакет практических рекомендаций, но и смогли наладить новые связи, «сверить часы», обсудить общие тенденции развития сектора.
      Впереди еще большая работа по практической апробации стандартов, по их «шлифовке», но уже сейчас очевидно – с внедрением стандартов Третий сектор Казахстана совершит важный шаг на качественно новую ступень своего развития.  Во многом подтянуться, где-то пересмотреть свою работу, внедрить новые подходы придется не только «молодым» НПО, но и тем, кто давно работает в секторе.  Как сказал Франсуа де Ларошфуко, «лишь только одна вещь постоянна в жизни – перемены», а прогресс, как известно, немыслим без перемен.
 
 
# # # # #                                                                                                                  03.08.2015
167

Related Post

Тренинг «ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ». Пресс-анонсТренинг «ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ». Пресс-анонс

Семей. 16 июля 2018 г.— Социальный корпоративный фонд «ЗУБР»проведет 20 июля в г.Семей тренинг «Взаимодействие с государственными органами при реализации социальных проектов». Цель— повышение уровня знаний и навыков по вопросам

ҮЕҰ бәсекеге қабілеттілігі: табыстар факторы, тәуекелдер мен болашағыҮЕҰ бәсекеге қабілеттілігі: табыстар факторы, тәуекелдер мен болашағы

«ЗУБР» әлеуметтік корпоративтік қоры  28 маусым күні Өскемен қаласында  «ҮЕҰ бәсекеге қабілеттілігі: табыстар факторы, тәуекелдер мен болашағы» тренингін өткізеді. Мақсаты – үкіметтік емес ұйымдардың даму мәселелері және қызметі туралы білім мен

Дорожная карта занятости 2020 – реальный инструмент трудоустройства молодежиДорожная карта занятости 2020 – реальный инструмент трудоустройства молодежи

     Молодежь, молодые специалисты — это надежда любого развитого государства. Неэффективная система трудоустройства ведет к оттоку образованной молодежи и молодых специалистов в другие регионы страны, в мегаполисы, за рубеж,