г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Стандартам услуг НПО быть…

Стандартам услуг НПО быть…

     
     Около месяца назад началось активное обсуждение темы разработки стандартов услуг НПО, оказываемых по государственному социальному заказу. В разных форматах – Мастерские, Экспертная группа, офф-лайн и он-лайн обсуждение, с разным составом участников все желающие имели возможность познакомиться с проектами стандартов, дать свои рекомендации.
      Итогом первой волны жарких дискуссий вокруг самой идеи стандартизации и того, что должно быть отражено в стандартах, стала Стратегическая сессия «Услуги казахстанских НПО – стандарт качества», состоявшаяся 31 июля в г.Астана.
      Специалистами Консалтинг-Центра «ЗУБР» были представлены проекты стандартов 6-ти видов услуг НПО, разработанных в рамках государственного социального заказа Министерства культуры и спорта Республики Казахстан.
      Формат Стратегической сессии, несмотря на довольно большое количество участников – порядка 50 человек – предполагал интерактивное обсуждение как содержания стандартов, так и тех условий, возможностей и угроз, которые могут возникнуть в ходе внедрения стандартов в практику работы. Все участники, включая представителей НПО столицы и регионов, государственных органов республиканского уровня, международных организаций, активно включились в обсуждение. 
      Мнения звучали разные, каждое положение стандартов пропускалось через «призму опыта» участников, обсуждались разные сценарии возможного развития событий при реализации положений стандартов на практике. Было место и оптимистическим прогнозам и здоровому пессимизму – все новое, требующее изменений, всегда встречает определенное сопротивление. В итоге участники Стратегической сессии не только наработали солидный пакет практических рекомендаций, но и смогли наладить новые связи, «сверить часы», обсудить общие тенденции развития сектора.
      Впереди еще большая работа по практической апробации стандартов, по их «шлифовке», но уже сейчас очевидно – с внедрением стандартов Третий сектор Казахстана совершит важный шаг на качественно новую ступень своего развития.  Во многом подтянуться, где-то пересмотреть свою работу, внедрить новые подходы придется не только «молодым» НПО, но и тем, кто давно работает в секторе.  Как сказал Франсуа де Ларошфуко, «лишь только одна вещь постоянна в жизни – перемены», а прогресс, как известно, немыслим без перемен.
 
 
# # # # #                                                                                                                  03.08.2015
221

Related Post

ПОСТ-РЕЛИЗПОСТ-РЕЛИЗ

2016 жылдың 16 маусымында Өскеменде ТжКБ кеңесінің «Жұмыспен қамту жол картасы 2020» бағдарламасы аясында кәсіптік білім беру мәелелеріне арналған отырысы өтті.   «Жұмыспен қамту жол картасы 2020» бағдарламасының бір бағытының

ИССЛЕДОВАНИЯ И АНАЛИТИКА: КУРС МОЛОДОГО БОЙЦАИССЛЕДОВАНИЯ И АНАЛИТИКА: КУРС МОЛОДОГО БОЙЦА

Утро. Трамвай. Мама с сыном едут в детский сад. — Мама, а Солнышко икает? – вдруг спрашивает мальчик. — Нет, — в недоумении  отвечает мама. — А почему? Вот он

Насколько патриотична казахстанская молодежь?Насколько патриотична казахстанская молодежь?

Насколько патриотична казахстанская молодежь? От чего зависит формирование патриотизма? Как сегодня молодежь проявляет свой патриотизм? Чего больше в патриотических настроениях молодых людей: эмоций или рациональных мотивов? Эти и другие вопросы