г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Исследование предприятий МСБ

Исследование предприятий МСБ

   Консалтинг-Центр «ЗУБР» в рамках проекта «Инвестиции в регионы как основа конкурентоспособного государства», при финансовой поддержке Европейского Союза проводит изучение общественного мнения в Восточно-Казахстанской области.

    Целевая группа исследования – руководители предприятий МСБ и индивидуальные предприниматели.
   Цель опроса – изучить мнение о положении дел региональных компаний малого и среднего бизнеса, существующих проблемах, выявить возможности их дальнейшего эффективного развития, в том числе наращивания экспортного потенциала и инвестиционной привлекательности.
    В связи с этим, просим Вас ответить на ряд вопросов.
   Пожалуйста, отметьте вариант ответа, который отражает Ваше мнение по каждому вопросу. В графу «другое» и там, где есть пустые строчки, Вы можете вписать свой ответ.
  КЦ «ЗУБР» гарантирует конфиденциальность Ваших ответов. Вся полученная информация будет обрабатываться в обобщенном виде, вместе с ответами других людей.
  Заполненные анкеты Вы можете присылать по электронной почте zubr-kz@mail.ru с пометкой в теме  «Анкета МСБ» или по факсу – 26-22-20.
 
По возникающим вопросам Вы можете обращаться по телефонам: 8 (7232) 26 22 20;
8 (7232) 57 83 74 – Васильева Наталья
294

Related Post

Помощь, которая всегда с тобой…Помощь, которая всегда с тобой…

LifeGuide — мобильное приложение путеводитель для лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации, разработанное Cоциальным корпоративным фондом «ЗУБР». Скачайте из Play Market и установите приложение, для того чтобы незамедлительно получить необходимую

УЧУСЬ – ПРОБУЮ – ДЕЛАЮ!УЧУСЬ – ПРОБУЮ – ДЕЛАЮ!

В повседневной жизни мы регулярно сталкиваемся с данной связкой действий. Сначала мы чему-то учимся, затем пытаемся применить на практике полученные знания, а уже, когда у нас все получается, мы начинаем

Аналитический отчет (ОПВР)Аналитический отчет (ОПВР)

C 1 января 2024 года действующая накопительная система дополнена новой условно-накопительной компонентой – обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР). Это серьёзное изменение, но многим до сих пор не ясно, как оно