г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Источники информации при формировании Государственного социального заказа

Источники информации при формировании Государственного социального заказа

При формировании государственного социального заказа должны учитываться интересы как минимум трех сторон: государственных органов, населения и НПО. Именно учет потребностей каждого увеличит вероятность достижения успеха. 
Согласно Правилам формирования, мониторинга реализации и оценки результатов ГСЗ, государственные органы в целях подготовки перечня тем государственного социального заказа используют информацию из одного или нескольких источников информации: 
Для учета интересов всех сторон предлагаем при выборе источников информации из указанного в Правилах перечня исходить из возможностей получения информации об интересах каждой из трех сторон
 
326

Related Post

Прямой эфир: Цифровые решенияПрямой эфир: Цифровые решения

Приглашаем на прямой эфир, посвященный внедрению искусственного интеллекта (ИИ) в работу НПО. ⏰Прямой эфир пройдет завтра, 22 мая в 13:00 Тема: «Цифровые решения»– Актуальное законодательство: правила обязательной маркировки контента– Техника

Мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты қалыптастыратын және жүзеге асыратын мемлекеттік органдарды ақпараттық, кеңестік, әдістемелік қамтамасыз етуМемлекеттік әлеуметтік тапсырысты қалыптастыратын және жүзеге асыратын мемлекеттік органдарды ақпараттық, кеңестік, әдістемелік қамтамасыз ету

«ЗУБР» консалтинг орталығы ҚР дін істері және азаматтық қоғам министрлігінің азаматтық қоғам комитетінің тапсырысы бойынша «Мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты қалыптастыратын және жүзеге асыратын мемлекеттік органдарды ақпараттық, кеңестік, әдістемелік қамтамасыз ету» жобасын

Обязательные пенсионные взносы работодателяОбязательные пенсионные взносы работодателя

C 1 января 2024 года действующая накопительная пенсионная система дополнена новой условно-накопительной компонентой — Обязательные Пенсионные Взносы Работодателя (ОПВР). При этом стоит учитывать, что ОПВР это не замена Обязательного Пенсионного