г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Волонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыков

Волонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыков

После окончания  университета многие выпускники задаются вопросами:  «Куда пойти работать?», «Как составить резюме?», «Как вести себя на собеседовании?», «Что можно и нельзя делать на работе?» и другие. Большинство идёт за советом к мудрому «Google», но как правило остаются не удовлетворены результатами. Ведь теория – это теория, а практика остается неизвестной. Неизвестность, обычно, пугает.

В рамках нашей площадки мы предлагаем вам некий «ТЕСТ-ДРАЙВ настоящей работы». Пройти путь от собеседования до выполнения задач в реальных условиях. На стажировке вы сможете найти свои сильные и слабые стороны – провести работу над ошибками при поддержке площадки для стажировок.

По окончании стажировки у вас будет: конкурентоспособное резюме, понимание того как строятся взаимодействия в коллективе,  официальный отзыв от организации, где прошли стажировку. И самое главное у вас появится НАСТОЯЩИЙ ОПЫТ первой работы.

По возникающим вопросам обращайтесь к нам: +7 7232 52 43 94, +7 776 473 44 88, naweber@mail.ru

299

Related Post

Друзья, разрешите поделиться с вами новостями о публичной части работы по Оценке вклада НПО в СЭР.Друзья, разрешите поделиться с вами новостями о публичной части работы по Оценке вклада НПО в СЭР.

14-15 ноября в г.Нур-Султан состоялся республиканский семинар-тренинг по темам «Методика оценки вклада НПО в социально-экономическое развитие: интеграция в систему управления» и «Оценка социального эффекта деятельности НПО в условиях региона». Несмотря

Как обстоят дела в сфере развития социального предпринимательства в Казахстане?Как обстоят дела в сфере развития социального предпринимательства в Казахстане?

     Начнем с того, что в настоящее время в законодательстве РК нет понятия социального предприятия. Тем не менее, на протяжении последнего десятилетия ведется активное обсуждение этой социальной технологии с

Приглашаем на мастер-класс «Soft Skills — компетенции: индивидуальный план развития»Приглашаем на мастер-класс «Soft Skills — компетенции: индивидуальный план развития»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» приглашает на мастер-класс«Soft Skills — компетенции: индивидуальный план развития» в рамках проекта «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений» при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив.