г. Усть-Каменогорск, Бориса Александрова 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости Волонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыков

Волонтерские площадки для отработки профессиональных и надпрофессиональных навыков

После окончания  университета многие выпускники задаются вопросами:  «Куда пойти работать?», «Как составить резюме?», «Как вести себя на собеседовании?», «Что можно и нельзя делать на работе?» и другие. Большинство идёт за советом к мудрому «Google», но как правило остаются не удовлетворены результатами. Ведь теория – это теория, а практика остается неизвестной. Неизвестность, обычно, пугает.

В рамках нашей площадки мы предлагаем вам некий «ТЕСТ-ДРАЙВ настоящей работы». Пройти путь от собеседования до выполнения задач в реальных условиях. На стажировке вы сможете найти свои сильные и слабые стороны – провести работу над ошибками при поддержке площадки для стажировок.

По окончании стажировки у вас будет: конкурентоспособное резюме, понимание того как строятся взаимодействия в коллективе,  официальный отзыв от организации, где прошли стажировку. И самое главное у вас появится НАСТОЯЩИЙ ОПЫТ первой работы.

По возникающим вопросам обращайтесь к нам: +7 7232 52 43 94, +7 776 473 44 88, naweber@mail.ru

315

Related Post

Әлеуметтік маңызды жобаларды тиімді іске асыру мониторингіӘлеуметтік маңызды жобаларды тиімді іске асыру мониторингі

«ЗУБР»Консалтинг орталығы Қазақстан Республикасы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі Азаматтық қоғам істері комитетінің тапсырысы бойынша «2019 жылға арналған орталық және шығыс аймақта (Нұр-Сұлтан қ., Алматы қ., Қарағанды және Шығыс Қазақстан

База данных НПОБаза данных НПО

Уважаемые коллеги! Напоминаем   Вам   о   своевременности   предоставления  информации  о деятельности  организаций за 2017 год в  Базу данных НПО. Срок  предоставления  сведений истекает 31 марта.   Регистрация в Базе данных НПО является обязательным

Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»Завершен проект «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»

Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» завершил работу над проектом «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста». Реализация проекта проходила с февраля по ноябрь 2020 года и стала возможной при финансовой поддержке