г. Усть-Каменогорск, Красина 12/4

Некоммерческий холдинг ЗУБР Новости ОПРОС В РАМКАХ ПРОЕКТА «КАДРОВАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА: ВЫЗОВЫ И ТОЧКИ РОСТА»

ОПРОС В РАМКАХ ПРОЕКТА «КАДРОВАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА: ВЫЗОВЫ И ТОЧКИ РОСТА»

     Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста» запускает опрос среди молодежи Восточно-Казахстанской области.
     Цель опроса – формирование объективного социально-экономического портрета выпускников организаций технического и профессионального образования (ТиПО) в ВКО.
     В опросе могут принимать участие только граждане в возрасте от 16 до 29 лет, закончившие организации ТиПО, а также учащиеся последних курсов организаций ТиПО.
     Анкета включает в себя несколько различных тематических блоков, которые в совокупности помогут команде проекта сформировать общее представление о позиции и жизненных планах молодых людей, а также об их основных потребностях и ограничениях на пути к реализации этих планов.
    Желающие принять участие вопросе, могут сделать это скачав и заполнив бланк анкеты (на выбор: на государственном или русском языке), и направив его по электронной почте zubr-kz@mail.ru, либо по w/a на номер +7(777)73 555 32 (с пометкой «анкетирование ТиПО»). Также для удобства респондентов предусмотрена возможность участия посредством заполнения электронной формы.
    Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» гарантирует анонимность ответов, вся полученная информация будет представлена в обобщенном виде.
    После того, как все результаты опроса будут обработаны, итоговый аналитический отчет также будет размещен в свободном доступе на электронных ресурсах СКФ «ЗУБР».
 
Следите за ходом реализации проекта на наших страницах в социальных сетях и на нашем сайте www.zubr-consulting.kz
 
Контакты проектной команды:
г. Усть-Каменогорск
Социальный корпоративный фонд «ЗУБР»
8 777 73 555 32
Воскресенская Маргарита

Related Post

Управление продажами: стратегия и тактикаУправление продажами: стратегия и тактика

    Семинар-тренинг «Управление продажами: стратегия и тактика» проходил в г. Усть-Каменогорск 28 ноября 2014г. в рамках международного проекта «Инвестиции в регионы как основа конкурентоспособного государства» при финансовой поддержке Европейского

Опубликован «Гайд по трудовым правам и правам на социальное обеспечение»Опубликован «Гайд по трудовым правам и правам на социальное обеспечение»

СКФ «ЗУБР» разработал «Гайд по трудовым правам и правам на социальное обеспечение» в рамках проекта «Экономическая независимость женщин – залог успешности будущих поколений» при поддержке Канадского Фонда Местных Инициатив. Он

Социальная выплата по случаю потери работыСоциальная выплата по случаю потери работы

Право на социальную выплату по случаю потери работы возникает со дня регистрации участника Системы обязательного социального страхования в качестве безработного Размер социальной выплаты определяется путем умножения: *Среднемесячного размера дохода (за