Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» при поддержке Фонда Евразия Центральной Азии реализует проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта».
C 1 января 2024 года действующая накопительная пенсионная система дополнена новой условно-накопительной компонентой — Обязательные Пенсионные Взносы Работодателя (ОПВР). При этом стоит учитывать, что ОПВР это не замена Обязательного Пенсионного
По многочисленным просьбам запись мастер-класса «Soft Skills — компетенции: индивидуальный план развития» опубликована на нашем YouTube-канале (https://youtu.be/70UiYWULzIk). Анонсы будущих мероприятий в рамках данного проекта будут опубликованы здесь. Следите за