Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» при поддержке Фонда Евразия Центральной Азии реализует проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта».
186
Проект «Модель интегрированных специальных социальных услуг — мультипликация опыта»
Рубрики:
Related Post
ОПРОС В РАМКАХ ПРОЕКТА «КАДРОВАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА: ВЫЗОВЫ И ТОЧКИ РОСТА»ОПРОС В РАМКАХ ПРОЕКТА «КАДРОВАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА: ВЫЗОВЫ И ТОЧКИ РОСТА»
Социальный корпоративный фонд «ЗУБР» в рамках проекта «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста» запускает опрос среди молодежи Восточно-Казахстанской области. Цель опроса – формирование объективного социально-экономического
Дорожная карта занятости 2020 – реальный инструмент трудоустройства молодежиДорожная карта занятости 2020 – реальный инструмент трудоустройства молодежи
Молодежь, молодые специалисты — это надежда любого развитого государства. Неэффективная система трудоустройства ведет к оттоку образованной молодежи и молодых специалистов в другие регионы страны, в мегаполисы, за рубеж,
Cостоялась Диалоговая площадка на тему «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»Cостоялась Диалоговая площадка на тему «Кадровая молодежная политика: вызовы и точки роста»
Вонлайн-формате 22 октября 2020 года состоялась Диалогова площадка на тему «Кадроваямолодежная политика: вызовы и точки роста», организованная СКФ «ЗУБР» в рамках экспериментального социального проекта, направленного на повышение конкурентоспособности выпускников на