ОБУЧАЮЩИЕ УСЛУГИ

Тренеры-консультанты некоммерческого холдинга «ЗУБР» прошли соответствующую подготовку, подтвержденную сертификатами, и имеют практический опыт проведения обучающих мероприятий от 5-ти до 20 лет.

240
ЗАКАЗЧИКОВ ИЗ
9
СТРАН
720
МЕРОПРИЯТИЙ
18000
УЧАСТНИКОВ
3500
ВНЕДРЕННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ

 

ЗУБР является одной из немногих компаний в Казахстане, разработавшей и внедрившей многоуровневую систему подготовки тренеров для работы со взрослой аудиторией – Тренинг для тренеров (ТОТ).

С 1998 года подготовлено более 300 тренеров-консультантов, работающих в некоммерческих, государственных и бизнес-организациях Казахстана и России.

«…Не покидает ощущение, что используемая «ЗУБРом» интерактивная методика обучения, под профессиональным руководством тренеров, порождает знания из нас самих. И так как эти навыки теперь наша органическая частичка, их невозможно забыть или не начать использовать…» Наталья Хайдукова»

 

Мы предлагаем нашим клиентам обучение в следующих формах:

семинар

форма активного обучения, акцент в которой стоит на восприятии участником некоторого объёма новых для него знаний и способов их практического применения

тренинг

форма активного обучения, направленная на комплексное освоение теоретических знаний и практических умений, формирование необходимых способностей, усвоение способов эффективного поведения и действия, выявление и выработку способов преодоления типичных затруднений

тренинг для тренеров

специализированный тренинг по подготовке ведущих различных обучающих мероприятий для взрослых в сфере совершенствования профессиональных навыков и личностного роста, проводимый тренерами-консультантами, имеющими практический опыт (не менее 5 лет) проведения тренингов для различных категорий участников, в том числе тренингов для тренеров

мастер-класс

форма передачи знаний и умений, обмена опытом, которая дает возможность познакомиться с новой технологией, новыми методиками, авторскими разработками

лекция

это метод сообщения новых знаний, предполагающий устное систематическое и последовательное изложение материала по какой-либо проблеме, методу, теме

вебинар

онлайн-семинар, лекция, курс, презентация, организованные при помощи web-технологий в режиме прямой трансляции, участниками которых могут стать все желающие вне зависимости от географии и месторасположения

видеоурок

одна из форм дистанционного обучения, позволяющая передавать и осваивать небольшие по объему блоки информации посредством видеоряда

обучающая школа

логически выстроенные обучающие блоки, предполагающие освоение участниками нескольких уровней обучения; обучение в каждом блоке может быть выстроено с использованием различных форм и реализовано с определенными временными промежутками

обучающий курс

форма обучения, предполагающая глубокое теоретическое и практическое изучение участниками определенной темы

стажировка

вид профессионального обучения, направленный на усвоение специалистом новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности, иных достижений непосредственно в организациях, где они возникли и применяются

 

Управление территорией

Управление организацией

 

Тренеры-консультанты ежегодно разрабатывают и проводят тренинги по новым темам, в том числе, реагируя на потребности клиентов.

Мы используем гибкий подход к выстраиванию обучающих программ, исходя из стоящих перед нашими клиентами задач.

Мы используем интерактивные методы работы со взрослой аудиторией, сочетая активные практические упражнения, деловые игры, теоретические блоки, кейсы, ситуационный анализ.